据IGDA报道，仅在2024年，就有超过8700名游戏开发人员被解雇
IGDA声称，一家大幅裁员的公司只会看到短期的财务利益
国际游戏开发者协会(IGDA)呼吁整个游戏行业的工作室领导人实施“组织内的可持续措施”，作为应对不必要的下意识裁员的对策。
声明称，仅在2024年，就有超过8700名游戏开发人员被解雇，这将对该行业产生“不可估量”的影响。
因此，IGDA认为，企业必须明白，在加速增长期之后，往往会出现自然的停滞甚至衰退期，裁员是一种短视的财务解决方案。
保留人数
据《IGDA》报道，一家公司大幅裁员只会带来短期的财务收益，而从长期来看，这将带来严重的成本。团队士气受到打击，例如，影响未来的结果；当这些团队以后需要重新组建时，必须投入时间和资源来雇佣和培训新员工，以取代那些被解雇的员工。
该协会建议，如果可能的话，公司在不同的开发阶段维持多个项目，以最大限度地提高开发商的成功几率，并最小化其员工风险。如果一个想法没有实现，这也会给员工提供其他正在进行的项目。
自然，沟通也很重要，IGDA提倡团队能够表达关切，特别是关于精神健康和工作保障的关切。向被解雇和已经被解雇的员工提供支持也很重要。
IGDA表示:“开发商对其职业和整个行业的稳定性有着合理的担忧。”。
“由于不稳定，有才华的个人，特别是那些来自历史上被边缘化的社区的人，可能会在游戏行业以外寻找机会，从而导致技能差距和各种人口统计数据的代表性不足。为了培育一个富有弹性和蓬勃发展的行业，电影公司必须更好地规划可持续发展，停止将人才从自己的公司和更大的行业中赶走。”
上周，Values Value和InGame Job公布了2024年版的大型游戏行业就业调查，旨在了解裁员如何影响对游戏行业未来的信心。